労働・雇用政策はどの党も落第　「派遣禁止」に至っては世紀の愚策だ

筆者である人事コンサルタントの城繁幸さん（35歳）さんの言っていることは当たっているように思う。

『要するに、正社員も全部ふくめたうえで、「人材の流動化」をしましょうということです。』

『考えてみれば、非常に不思議な話です。本来だったら、安定していてリスクのない正社員のほうが賃金は安くすべきなんですよ。たとえば、正社員が時給1000円なのに対して、派遣社員は時給2000円ぐらいでいい。それが給料は安いうえに、クビも切られてしまうんですからね。』

そして、不況期だからこそ、労働ビックバンをやるチャンスだとも語る。

確かに、そうだ。企業内で失業している人達が増大していると聞く。正社員だ派遣社員だと区別している時ではないように思う。